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D.O. nº29118 de 18/11/2025
EXTRATO AVISO - AVISO DE DISPENSA Nº. 004-2025-SEDEC
D.O. nº29118 de 18/11/2025

INVEST MATO GROSSO – AVISO DE RETIFICAÇÃO

D.O. nº29118 de 18/11/2025
EXTRATO DE CONTRATO DE DOAÇÃO DE BEM MÓVEL Nº 009-SEDEC-2025

AGÊNCIA MATO-GROSSENSE DE PROMOÇÃO DE INVESTIMENTOS E COMPETITIVIDADE - INVEST MT- AVISO DE RETIFICAÇÃO

Processo Seletivo - Edital nº 001/2025

O DIRETOR-PRESIDENTE DA INVEST MT - Agência Mato-grossense de Promoção de Investimentos e Competitividade, no uso das atribuições que lhe conferem o Estatuto Social, o Regimento Interno da entidade e em conformidade com o disposto na Lei Estadual nº 12.631, de 01 de agosto de 2024, regulamentada pelo Decreto nº 1.152, de 25 de novembro de 2024, torna pública a RETIFICAÇÃO do Edital do Processo Seletivo nº 001/2025, conforme descrito abaixo:

1. Alteração de referência de Anexo - Página 08, item 2.1.

Onde se lê:

“2.1. Este Processo Seletivo visa preencher Vagas para contratação imediata para os classificados das vagas ofertadas, conforme Anexo V - Descrições dos Cargos.”

Leia-se:

“2.1. Este Processo Seletivo visa preencher Vagas para contratação imediata para os classificados das vagas ofertadas, conforme Anexo IV - Descrições dos Cargos.”

2. Retificação - Cargo: Analista de Aquisições e Contratações

No quadro de Requisitos Obrigatórios (página 22), fica suprimida a seguinte exigência:

“Conhecimento em inglês e espanhol em nível básico”.

3. Ajuste do Cronograma - Anexo I - Página 18

O quadro do Cronograma passa a ser reformulado para ampliação do prazo de inscrições, conforme versão atualizada:

Evento

Datas Previstas

Publicação do Edital

10/11/2025

Período de inscrições e encaminhamento dos documentos curriculares.

10/11/2025 a 16/11/2025

Reabertura do Processo Seletivo

18/11/2025 a 19/11/2025

Divulgação de resultado da triagem curricular e documental.

18/12/2025 a 21/12/2025

Abertura de recurso contra a triagem curricular.

22/12/2025 a 24/12/2025

Publicação do resultado do recurso.

09/01/2026 a 13/01

Convocação para a Avaliação de Conhecimentos.

14/01/2026 a 16/01/2026

Realização da etapa de Avaliação de Conhecimentos.

17/01/2026

Divulgação do Gabarito Preliminar da Avaliação de Conhecimentos.

09/02/2026

Abertura de recurso contra questões da Avaliação de Conhecimentos.

10/02/2026 a 12/02/2025

Publicação do Resultado Definitivo do Gabarito.

13/02/2026

Convocação para Entrevista Individual.

28/02/2026 a 04/03/2026

Realização da Entrevista Individual.

05/03/2026 a 11/03/2025

Divulgação Final dos candidatos aprovados.

16/03/2026 a 18/03/2026

4. Adequação da Tabela de Documentação - Página 08, item 5.4.10

A “Certidão de Regularidade Eleitoral” passa a integrar o bloco de Documentos Pessoais, deixando de constar isolada em linha separada.

Fica retirada a exigência:

“Registro Profissional no órgão fiscalizador de exercício profissional ou órgão de classe competente ou conselho de classe quando necessário.”

Onde se lê:

DOCUMENTOS PARA COMPROVAÇÃO DA ANÁLISE DOCUMENTAL - REQUISITOS E AVALIAÇÃO CURRICULAR

DOCUMENTO OBRIGATÓRIO PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS

Aceite via plataforma do Termo de Autorização de Uso de Imagem.

INSCRIÇÃO CADASTRADA NA PLATAFORMA DE R&S

Cadastro realizado diretamente na plataforma de Recrutamento & Seleção contendo o histórico profissional, formação acadêmica e as experiências profissionais, como forma de demonstrar as habilidades e competência. Completando todos os itens da plataforma.

REQUISITOS DE FORMAÇÃO (OBRIGATÓRIOS)

Comprovante de conclusão dos cursos: diploma (frente e verso) ou declaração/certificado em que conste a data de conclusão do curso, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente reconhecida e registrada.

Serão aceitos somente documentos que constem todos os dados necessários. O documento relacionado a curso realizado no exterior somente será aceito quando reconhecido por instituição educacional brasileira, na forma da lei, acompanhado pela correspondente tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado. Os certificados apresentados devem ter data anterior a publicação deste edital

REQUISITOS DE FORMAÇÃO (DESEJÁVEIS)

Certificado ou declaração de conclusão de curso de pós-graduação nível lato ou stricto sensu, sendo o lato sensu de, no mínimo, 360(trezentas e sessenta) horas, emitido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, somente sendo aceitas certidões ou declarações de instituições nas quais constem todos os dados necessários à perfeita avaliação.

DOCUMENTOS PESSOAIS

Documento de identificação oficial com foto (RG, CNH etc.).

Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou documento oficial que conste o respectivo número.

Registro Profissional no órgão fiscalizador de exercício profissional ou órgão de classe competente ou conselho de classe quando necessário.

Certificado de Reservista (se do sexo masculino).

Certidão de Regularidade Eleitoral

REQUISITO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (*)

Comprovante de experiência superior a 06(seis) meses, na respectiva área de atuação, podendo ser comprovado por atividades em:

a) Empresa ou instituição privada: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo a parte de identificação do candidato e do registro do empregador (com data de início e fim, se for o caso) acrescida de declaração do empregador que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, contendo a descrição das atividades desenvolvidas.

b) Empresa pública, sociedades de economia mista e órgãos públicos: declaração ou certidão de tempo de serviço, emitida pela área de pessoal ou de recursos humanos (não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência), que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, contendo a descrição das atividades desenvolvidas, acrescido de documento de convocação do Diário Oficial da União ou Estado.

c) Proprietário ou sócio de empresa/instituição privada/serviço prestado como autônomo: cópia do contrato social de empresa em que tenha participação societária, cujo objeto social guarde relação com a experiência requerida para a vaga em que se candidata ou contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo - RPA. Nesse último caso, com a apresentação do primeiro e do último mês recebido, acrescido de declaração do contratante que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado.

(*) Não serão consideradas como experiência, as atividades de pesquisa, monitoria, bolsista ou prestação de serviços como voluntário. Experiências superiores a 06(seis) meses devem constar no cadastro via plataforma uma vez que serão pontuadas na 3ª etapa do processo.

Leia-se:

DOCUMENTOS PARA COMPROVAÇÃO DA ANÁLISE DOCUMENTAL - REQUISITOS E AVALIAÇÃO CURRICULAR

DOCUMENTO OBRIGATÓRIO PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS

Aceite via plataforma do Termo de Autorização de Uso de Imagem.

INSCRIÇÃO CADASTRADA NA PLATAFORMA DE R&S

Cadastro realizado diretamente na plataforma de Recrutamento & Seleção contendo o histórico profissional, formação acadêmica e as experiências profissionais, como forma de demonstrar as habilidades e competência. Completando todos os itens da plataforma.

REQUISITOS DE FORMAÇÃO (OBRIGATÓRIOS)

Comprovante de conclusão dos cursos: diploma (frente e verso) ou declaração/certificado em que conste a data de conclusão do curso, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente reconhecida e registrada.

Serão aceitos somente documentos que constem todos os dados necessários. O documento relacionado a curso realizado no exterior somente será aceito quando reconhecido por instituição educacional brasileira, na forma da lei, acompanhado pela correspondente tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado. Os certificados apresentados devem ter data anterior a publicação deste edital

REQUISITOS DE FORMAÇÃO (DESEJÁVEIS)

Certificado ou declaração de conclusão de curso de pós-graduação nível lato ou stricto sensu, sendo o lato sensu de, no mínimo, 360(trezentas e sessenta) horas, emitido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, somente sendo aceitas certidões ou declarações de instituições nas quais constem todos os dados necessários à perfeita avaliação.

DOCUMENTOS PESSOAIS

Documento de identificação oficial com foto (RG, CNH etc.).

Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou documento oficial que conste o respectivo número.

Certificado de Reservista (se do sexo masculino).

Certidão de Regularidade Eleitoral

REQUISITO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (*)

Comprovante de experiência superior a 06(seis) meses, na respectiva área de atuação, podendo ser comprovado por atividades em:

a) Empresa ou instituição privada: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo a parte de identificação do candidato e do registro do empregador (com data de início e fim, se for o caso) acrescida de declaração do empregador que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, contendo a descrição das atividades desenvolvidas.

b) Empresa pública, sociedades de economia mista e órgãos públicos: declaração ou certidão de tempo de serviço, emitida pela área de pessoal ou de recursos humanos (não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência), que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, contendo a descrição das atividades desenvolvidas, acrescido de documento de convocação do Diário Oficial da União ou Estado.

c) Proprietário ou sócio de empresa/instituição privada/serviço prestado como autônomo: cópia do contrato social de empresa em que tenha participação societária, cujo objeto social guarde relação com a experiência requerida para a vaga em que se candidata ou contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo - RPA. Nesse último caso, com a apresentação do primeiro e do último mês recebido, acrescido de declaração do contratante que informe o período (com data de início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado.

(*) Não serão consideradas como experiência, as atividades de pesquisa, monitoria, bolsista ou prestação de serviços como voluntário. Experiências superiores a 06(seis) meses devem constar no cadastro via plataforma uma vez que serão pontuadas na 3ª etapa do processo.

As demais disposições permanecem inalteradas.

Cuiabá - MT, 18 de novembro de 2025.

Mirael França Praeiro

INVEST MT - Agência Mato-grossense de Promoção de Investimentos e Competitividade

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