Aguarde por favor...
D.O. nº27025 de 22/05/2017
Vannessa Christyne Martins Jacaranda - 22.05.2017
D.O. nº27028 de 25/05/2017

EDITAL COMPLEMENTAR 003 (Retificado)

D.O. nº27031 de 30/05/2017
Joze Farias Ferreira - 30.05.2017

EDITAL DE SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL DE NATUREZA PRIVADA SEM FINS LUCRATIVOS PARA GESTÃO DO MUSEU DE ARTE DE MATO GROSSO

E GALERIA LAVA PÉS

RETIFICAÇÃO AO EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA N. 009/2017/SEC-MT, DE 08 DE MAIO DE 2017.

O Governo do Estado de Mato Grosso, por intermédio da Secretaria de Estado de Cultura (SEC), no uso de suas atribuições legais, torna pública a retificação do EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA N. 009/2017/SEC-MT, DE 08 DE MAIO DE 2017, que passa a vigorar com a redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido edital:

[...]

2.8.1 As despesas de custeio, tais como energia elétrica, telefone, internet, manutenção predial do pavimento superior, manutenção dos jardins internos e externos, manutenção do estacionamento e limpeza destinados ao MUSEU DE ARTE DE MATO GROSSO (Pavimento superior do Palácio da Instrução) serão de responsabilidade da instituição vencedora deste edital;

[...]

2.8.3  As despesas de segurança e custeio de água referente ao espaço expositivo do MUSEU DE ARTE DE MATO GROSSO (Pavimento superior do Palácio da Instrução) será de responsabilidade da SEC/MT;

[...]

ANEXO V - DOS CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO

[...]

II.

AVALIAÇÃO DA PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA

Conforme Anexo III e VII

Análise levando em conta: Planilha de Receitas/Despesas; Eficiência orçamentária; Exequibilidade orçamentária; Gestão de pessoas e Proposta e Metas para alcance de sustentabilidade - até 20,00 pontos para este item

10,00

20,00

III.

ANÁLISE DO PORTFÓLIO DAS REALIZAÇÕES E EXPERIÊNCIA TÉCNICA EM GESTÃO CULTURAL -MUSEOLÓGICA INSTITUCIONAL

(Experiência comprovada no portfólio de realizações da entidade)

Comprovação de realizações e experiência técnica em gestão cultural museológica - até 10,00 pontos para este item

05,00

10,00

IV.

ANÁLISE DO CURRÍCULO DOS DIRIGENTES E PRINCIPAIS CARGOS DE LIDERANÇA

(Experiência comprovada nos currículos dos dirigentes e dos principais cargos de liderança)

Experiência técnica/museológica comprovada nos currículos em administração, gestão cultural, direção, coordenação, formação acadêmica e/ou qualificação técnica na área - até 10,00 pontos para este item

05,00

10,00

Cuiabá, 24 de maio de 2017.

(*original assinado)

Leandro Falleiros Rodrigues Carvalho

Secretário de Estado de Cultura

Baixar diário completo Baixar publicação com Assinatura Digital