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ATO ADMINISTRATIVO Nº 527/SEPLAG/2024

A Secretária Adjunta de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Relações de Trabalho da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no art. 3º, inciso II, da Lei Complementar nº 239, de 28.12.2005; considerando a Portaria nº 084/2020/SEPLAG publicada no Diário Oficial do Estado de 17 de setembro de 2020; considerando o disposto na Lei nº 10.052, de 15 de janeiro de 2014, ALTERADA PELAS LEIS: Lei nº 10.212, de 23 de dezembro de 2014 (parte da lei foi vetada pelo Governador do Estado e mantida pela Assembleia Legislativa do Estado, conforme D.O.E. de 06/01/2015) e Lei nº 10.495, de 13 de janeiro de 2017; Lei nº 10.884, de 17 de maio de 2019; considerando ainda a necessidade de retificação dos atos de progressão funcional, visando a Conformidade dos atos nos termos da Manifestação SEPLAG-MAN-2023/06599, juntada no Processo nº SEPLAG-PRO-2023/05797 do(a) servidor(a) JURACI DE OZEDA ALA FILHO, Matrícula n°. 72524/01 - Cargo: Analista Administrativo, resolve:

Art. 1º RETIFICAR em parte o Decreto nº 2.831 de 30/07/2001 - DOE 30/07/2001, que concedeu enquadramento na classe B, nível 05 em 13/07/2001. Onde se lê: classe B, nível 05 a partir de 13/07/2001, leia-se: classe B, nível 05 a partir de 02/11/2001.

Art. 2º Este Ato Administrativo entra em vigor na data de sua publicação.

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, em Cuiabá, 28 de fevereiro de 2024.

Original Assinado

Lidiane Patrícia Ferreira e Silva Leite

Secretária Adjunta de Gestão de Pessoas,

Desenvolvimento e Relações de Trabalho

SEPLAG/MT